UNSERE KULTUR.

HAUPTQUARTIER VS. KUNDE

Als Coach oder Produkt Owner bist du öfter unterwegs, als wenn du als Developer arbeitest. Generell gilt aber: Das alles passiert in Absprache mit dir! Denn du musst dich wohl fühlen.

Du möchtest nicht ständig in ganz Deutschland unterwegs sein, sondern abends deine Familie und Freunde sehen? Dann bist du bei uns richtig. Die meisten Projekte bearbeiten wir in unseren eigenen Räumlichkeiten.

Es kommt auch immer öfter vor, dass unsere Kunden für Workshops zu uns kommen, da sie unser kreatives Umfeld mögen. Wenn nötig, sind wir für Workshops oder Projekt-Starts auch ab und an punktuell bei unseren Kunden vor Ort. Das kommt natürlich auch auf deine Position an.

LANGWEILIGE MEETINGS? SCHNEE VON GESTERN!

In unseren Innovation-Hub haben wir das Konzept sogar noch weitergedacht: Alle Wände sind komplett beschreibbar und unsere Möbel haben Räder. Das ist gelebte Flexibilität.

Okay, das schaffen wir nicht immer – aber immer öfter. Wir gestalten unsere Meetings sehr flexibel und interaktiv. Zum Beispiel vor einer beschreibbaren Wand oder auch direkt neben der Kaffeemaschine. Langweilige Power-Point-Präsentationen gibt es bei uns nicht. Unser Verbrauch an Post-its ist dagegen enorm. Denn das hilft uns, effektiv und effizient zu diskutieren.

MIXED-TEAMS UND NEULAND-PROJEKTE.

Natürlich nutzt nicht jedes Projekt „Bleeding-Edge“-Technologien. Auch wir kämpfen uns manchmal durch Berge von Legacy Code. Wir kochen eben auch nur mit Wasser.

In immer mehr Projekten arbeiten wir in Teams, die unsere Web-, Cloud- und Embedded-Kompetenzen zusammenbringen. Im Idealfall sind sogar Experten unserer Kunden Teil des Teams. Damit betreten die KollegInnen oft Neuland. Sie müssen iterativ mit dem Kunden die beste Art der Zusammenarbeit finden. Uns bei der conplement AG ist es wichtig, miteinander und voneinander zu lernen. Das kann ziemlich anstrengend sein, macht aber auch viel Spaß.