Senior Fullstack Developer
Du beißt dich gerne durch alle Schichten?
Du arbeitest gern an sauberem Code, denkst über einzelne Tasks hinaus und möchtest Software nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten?
Bei der conplement AG entwickelst du als Senior Fullstack Developer Web (m/w/d) moderne Web-Anwendungen in agilen Teams. Du bringst deine Ideen ein, triffst technische Entscheidungen im Team und begleitest den gesamten Software-Lifecycle, während du dabei immer Qualität, Wartbarkeit und nachhaltige Lösungen im Blick hast.
Dabei arbeitest du eng mit anderen Entwicklern, Product Ownern und UX Designern zusammen, gestaltest aktiv mit und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Ob in Nürnberg, Dortmund oder komplett remote:
Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich auf gute Software konzentrieren kannst.
Woran du bei uns arbeitest
- Du entwickelst leidenschaftlich gerne moderne Web-Anwendungen und bringst deine Neugier für neue Technologien aktiv in unsere Projekte ein.
- Du begleitest nicht nur einzelne Aufgaben, sondern gestaltest den gesamten Software-Lifecycle mit – von Planung und Architektur über Entwicklung und Testing bis hin zur Wartung.
- Gemeinsam mit deinem Team (er-)findest du Lösungen für komplexe neue Themen und setzt sie sauber in Code um. Gleichzeitig arbeitest du gern an der Weiterentwicklung und Stabilisierung bestehender Software.
- Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team und stimmst dich eng mit Product Owner, Scrum Master und UX Designern ab. Dabei hilfst du uns, dass wir gemeinsam Stück für Stück besser werden.
- Du behältst aktuelle Web-Technologien und Trends im Blick und setzt sie dort ein, wo sie wirklich Mehrwert schaffen.
Was du mitbringen solltest
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrung als Fullstack Entwickler und bewegst dich sicher im .NET-/C#-Umfeld. Web-Technologien wie HTML, CSS sowie JavaScript bzw. TypeScript gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Du hast bereits komplexere Anwendungen mitgestaltet und denkst bei deiner Arbeit über einzelne Features hinaus, z. B. in Bezug auf Architektur, Wartbarkeit, Testbarkeit und Betrieb.
- Clean Code, saubere Strukturen und nachvollziehbare Lösungen sind für dich kein Ideal, sondern gelebte Praxis. Du verfügst über solides Wissen zu gängigen Softwaredesignprinzipien und Patterns (z. B. SOLID) und setzt diese bewusst ein.
- Du arbeitest routiniert mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (z. B. Git, CI/CD, ALM-Tools) und bringst dich aktiv in Code Reviews sowie technische Diskussionen ein.
- Du nutzt KI-gestützte Tools (z. B. GitHub Copilot oder vergleichbare Systeme) sinnvoll im Entwicklungsalltag und weißt, wie sie dich produktiver machen ohne die Verantwortung für den Code abzugeben.
- Im Frontend fühlst du dich sicher mit Angular und/oder React und kannst technische Entscheidungen fundiert begründen.
- Du arbeitest gerne agil, verstehst die dahinterliegenden Prinzipien und bewegst dich souverän in Formaten wie User Stories, Reviews oder technischen Refinements.
- Du kommunizierst klar und pragmatisch – im Team ebenso wie mit Kunden – und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deutsch beherrschst du sicher (C1-Level).
Arbeiten, wie es zu dir passt
Remote, im Büro oder hybrid – du entscheidest, was für dich funktioniert. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich.
Arbeit soll sich deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt.
Zeit zu lernen
Mit persönlicher Slacktime und einem Self-Learning-Budget geben wir dir Raum, Neues auszuprobieren, dranzubleiben und dich weiterzuentwickeln.
Gesund durch den Alltag
Gesundheit ist mehr als ein Obstkorb in der Küche oder kostenloses Wasser. Wir unterstützen dich mit einem Jobrad, Gesundheitstagen, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.
Gut angebunden
Unsere Standorte in Nürnberg und Dortmund sind super erreichbar und bieten alles, was den Arbeitsalltag angenehmer macht – von einer guten (ÖPNV-)Anbindung bis zu Foodtrucks.
Nachhaltig unterwegs
Wenn du regelmäßig im Office bist, übernehmen wir dein Deutschlandticket. Mobil, unkompliziert und gut fürs Klima.
Team & Miteinander
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Spieleabende, Lean Breakfast, Grillen oder Bowling: Wir kommen gern zusammen. Alles kann, nichts muss. Hauptsache, es fühlt sich gut an.
Raum für Entwicklung
Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche gehören bei uns dazu. Nicht als Pflichttermin, sondern als ehrlicher Austausch darüber, was gut läuft und wo du hinwillst.
Uns ist wichtig, wie's dir geht
Unsere eigene Employee Experience Einheit kümmert sich bewusst darum, dass sich Menschen bei conplement wohlfühlen und gerne bleiben – im Arbeitsalltag genauso wie darüber hinaus.
Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil wir einfach ein tolles Team sind – menschlich wie fachlich. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten. Wir haben neueste Technologien und ich kann mich ständig weiterbilden. Außerdem habe ich viel Gestaltungsspielraum und kann etwas bewegen.
Die conplement AG ist eine soziale Firma, in der die Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen. Man hat das Gefühl, dass der Arbeitgeber langfristig mit einem plant. Die Firma bietet gute Entwicklungs- und Karrierechancen. Es ist gewollt, dass sich die Mitarbeiter permanent weiterbilden.
Das Besondere an der conplement AG Kultur ist, dass jedem Mitarbeiter Freiräume gewährt werden, wenn er diese wahrnehmen und gewissenhaft ausfüllen möchten. Alle Entscheidungen sind auch Team-Entscheidungen. Dadurch identifiziert sich jeder Mitarbeiter mit jeder Entscheidung und im Falle eines Ausfalls finden Mitarbeiter garantiert keine umgeschmissenen Entscheidungen vor.
Das Coolste bei der conplement AG sind die Leute - wir haben eine Superkultur hier. Ich finde interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma, wie unsere Akademie, unsere Communities of Practice oder zum Beispiel unsere Learning Open Spaces, klasse. Durch flache Hierarchien kann ich Ideen gleich im oberen Management einbringen, dementsprechend fühle ich mich von allen Kollegen wahrgenommen. Mit Software Engineering, Consulting und Produkt-Entwicklung hat die conplement AG eine schöne zukunftsträchtige Strategie.
Bei der conplement sind die Entscheidungswege kurz und schnell, obwohl wir ständig wachsen und über verschiedene Standorte verteilt sind. Wir arbeiten mit modernen Technologien und können vieles frühzeitig ausprobieren. Ich kenne einige Beispiele, bei denen Softwareentwickler ihren Arbeitgeber wechseln, weil immer die gleichen Technologien eingesetzt werden. Das ist hier definitiv anders!
Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil die conplement schon immer ihre Mitarbeiter:innen wertgeschätzt hat. Niemand von uns ist austauschbar und entsprechend hoch ist der Einsatz der conplement die Mitarbeiter:innen ans Unternehmen zu binden. Die menschliche Seite kommt nie zu kurz – auch wenn Projekte mal stressig sind.
Mir gefällt bei der conplement AG gut, dass hier Wert auf die Work-Life-Balance gelegt wird. Wir machen coole Aktionen, wie Testing Day und Open Spaces oder auch den Gesundheitstag. Wir beschäftigen uns mit den neuen Technologien und zusammen sind wir ein echt cooler Haufen.
Die Technologie-Vielfalt ist eine positive Herausforderung und man kann jeden Tag etwas Neues lernen. Ich genieße großen Gestaltungsspielraum, meine Anregungen in Bezug auf Optimierung der Prozesse und Umsetzung der Technologien sind willkommen und können auf kurzem Weg umgesetzt werden. Durch flexible Arbeitszeiten kann ich meine privaten Angelegenheiten problemlos mit meiner Arbeit in Einklang bringen. Alle Unternehmensbereiche sind eng miteinander verzahnt, somit können alle von Synergieeffekten profitieren und man hat auch das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein. Wir haben einen lockeren Umgangston und der Spaßfaktor kommt definitiv nicht zu kurz bei uns.
Bei der conplement AG gefällt mir gut, dass es eine offene Firmenkultur und flache Hierarchien gibt. Da wird vieles transparent gemacht und vor allem begründet, warum diese oder jene Entscheidung getroffen wird. Mittels TeamEcho wird regelmäßig und im dreiwöchigen Rhythmus die Zufriedenheit abgerufen mit der Möglichkeit, hier auch gleich Anregungen mitzuteilen. Open Space-Formate und interaktive Schulungen mit Whiteboard statt Powerpoint fordern zum Mitmachen statt nur Zuhören auf.
Bei conplement zu arbeiten bedeutet mehr als nur „arbeiten“. Ich bin jetzt seit 2018 dabei und immer noch begeistert. Insbesondere der Teamspirit, die Unternehmenskultur und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten stechen hervor. Du kannst dich entfalten, weiterentwickeln und Spaß haben. Hier steht der Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt. Ich selber kann Ideen einbringen und mitgestalten. Toll finde ich auch, wie Know-How-Sharing und -Aufbau gefördert werden.
Mich beeindruckt bei der conplement, dass hier die Individualität der Menschen einen hohen Stellenwert hat. In meiner Rolle als Scrum Master erlebe ich, wie wir täglich mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammen kommen und unsere Unterschiedlichkeit als Stärke nutzen, um an Ideen zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen. Bei der conplement wird man für seine Individualität wertgeschätzt, was ich so bei noch keinem meiner vorherigen Arbeitgeber kennengelernt habe.
Bei der conplement AG muss ich mich nicht verstellen. Ich werde so akzeptiert und angenommen, wie ich eben menschlich bin. Die flachen Hierarchien finde ich sehr gut. Man ist hier mit allen auf Augenhöhe. Sogar mit Management-Mitgliedern kann man Scherze machen und Spaß haben – ohne Angst, etwas Falsches gesagt oder getan zu haben. Wir haben flexible Arbeitszeiten. Das kommt mir sehr entgegen, wenn ich mal private Termine habe. Und wenn der Arbeitstag doch turbulenter wird, kann ich mir trotzdem jederzeit eine kurze Auszeit nehmen, um durchzuatmen, ohne dass ich von Kollegen schief angeschaut werde.
An der conplement AG begeistert mich vor allem, dass es hervorragende Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung gibt. Beispielsweise hat man bei regelmäßigen Gesprächen mit seiner Teamleitung die Möglichkeit, aktiv auf seine Rolle im Unternehmen einzuwirken. In Sachen Weiterbildung gibt uns unsere Slacktime die Möglichkeit, während der Arbeitszeit auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen. Und das zusätzlich zu den altbekannten Weiterbildungsmöglichkeiten wie Schulungen oder Konferenzbesuchen. Zudem gibt es vielfältige Veranstaltungen wie unseren Learning Open Space, das Lean Breakfast, den jährlichen Firmen Kick-off oder den Gesundheitstag.
Und so geht's weiter
1. Los geht's!
Du denkst, das könnte passen? Dann schick uns deinen CV ganz unkompliziert über das Formular auf unserer Website.
2. Prüfung deiner Unterlagen
Wir werfen einen Blick auf deine Bewerbung und melden uns mit einer kurzen Eingangsbestätigung bei dir.
3. Erstes Kennenlernen
Innerhalb von einer Woche wirst du zum Erstgespräch eingeladen. Hier wollen wir erstmal sehen, ob wir zueinander passen.
4. Zweitgespräch
Jetzt geht's ans Eingemachte: Im Zweitgespräch geht's uns um deine fachlichen und technischen Qualifikationen.
5. It's a Match!
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du dein Vertragsangebot und kannst schon bald bei uns durchstarten.
Herzlich Willkommen im Team!
So hat Dennis den Bewerbungsprozess
bei conplement erlebt
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses bei der conplement sehr wohl gefühlt. Es war in allen Gesprächen eine sehr positive und angenehme Atmosphäre zu spüren. Ich hatte sofort den Eindruck, dass die conplement an mir als Mensch interessiert ist. Das offene und direkte Feedback nach den Gesprächen habe ich sehr wertgeschätzt, so wusste ich gleich, woran ich bin. Gefallen hat mir auch, dass viel Wert auf die berufliche Weiterbildung bei der conplement gelegt wird.

Sarah Chovanec
Recruiting Managerin
"Ich glaube daran, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, Verantwortung übernehmen dürfen und Raum für Entwicklung haben. Die conplement ist ein Ort für alle, die gestalten wollen, mit ihren Ideen, ihrem Können und ihrer Persönlichkeit."
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

