TEAR DOWN THIS WALL!

DevOps-Engineer (m/w/d)

Warum conplement?

Weil du als Dev-Ops Engineer (m/w/d) von spannenden Projekten in einem entspannten Arbeitsumfeld mit agilem Mindset profitierst und unsere Projekte mitgestaltest.

Wenn du Lust auf Arbeiten auf Augenhöhe hast und kurze Entscheidungswege gut findest sowie gerne in einer Kultur arbeitest, in der Neugier belohnt wird, dann komm, lerne uns kennen!

Ein toller Standort mit guter Infrastruktur und Lage in Nürnberg (alternativ Frankfurt oder Dortmund), gute Work-Life-Balance, attraktive Benefits und ausgezeichnetes Betriebsklima runden das Angebot ab. 

 

 

DEINE MISSION

  • Als DevOps-Engineer realisierst und betreibst du anspruchsvolle Webapplikationen in einem cross-funktionalen, agilen Projektteam in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Product Ownern.

  • Operations ist für dich die natürliche Erweiterung der Entwicklung.

  • Im Projektteam liegt dein Fokus neben der Entwicklung auf der Lösung von Infrastrukturthemen in der Cloud.

  • Du profitierst dabei von einem offenen und technologisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld.

  • Du arbeitest neben der Neuentwicklung von Applikationen auch an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit.

  • Von der ersten Minute gehören Observability und Automation zu deiner Mission.

DEINE ERFAHRUNGEN

  • Du brennst für Software Craftmanship und well-crafted Software.

  • Du konntest bereits Erfahrung in der Cloud (Azure, AWS oder Google Cloud) sammeln.

  • Das Konzipieren und Aufsetzen von Continous Integration und Continous Delivery (Azure DevOps, GitLab oder ähnliches) gehören ebenfalls zu deinem Erfahrungsschatz.

  • Das Realisieren von Infrastructure as Code (z.B. Terraform) ist für dich kein Fremdwort.

  • Agile Entwicklungsprozesse wie z.B. Scrum sind für dich ein bekanntes Umfeld.

  • Wir freuen uns, wenn du zusätzlich Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen hast: Docker, Kubernetes, Observability- Monitoring (Grafana, Azure Monitor, Cloudwatch oder Ähnliches), Security.

  • Du bist ein guter Teamplayer und bringst Begeisterung für stetiges Lernen mit.

  • Du sprichst gut Deutsch, da die meisten unserer Kundenprojekte in deutscher Sprache ablaufen.

GESUNDHEITS­VORSORGE

Gesundheitstage, interne Sportgruppen, Duschen, kostenloses Obst und Getränke, Ergonomischer Arbeitsplatz

WORK-LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, vorwiegend Inhouse-Projekte, Remote Arbeit Möglichkeit

ÖPNV-ZUSCHUSS

Monatlicher Zuschuss für ÖPNV-Nutzung 

INFRASTRUKTUR UND LAGE

Gute Anbindung an ÖVM, Zuschuss für die Tiefgarage-Parkkarte, Supermarkt, Kantine, Bäcker und Food-Trucks

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG

Hochwertiges Notebook und Monitore, überwiegend höhenverstellbare Tische, moderne Tools für Remote Arbeit, kreative Büroflächen

RAUM FÜR BEGEGNUNGEN

Großzügige Gemeinschaftsräume, Küchen zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause, Online Meeting Points, Co-Creation Spaces, Innovation Hub

WEITERENTWICKLUNG

Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MA-Canvas), regelmäßige 1to1 mit deiner Führungskraft, Open Spaces, individuelle Lernformate und Lerngruppen, persönliche Slacktime und SelfLearningBudget

IT@HOME

Aktuellste Smartphones, Tablets, Computer und Zubehör zu günstigen Konditionen über eine Gehaltsumwandlung

EVENTS

Jährliches Strategie-Kick-Off, Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Team-Events, so wie selbst organisierte private Events (u.a. Spieleabend, Sportgruppe, Wandern)

FIRMENWERTE UND KULTUR

Prinzip der offenen Türen, flache Hierarchien, agile Haltung, Perfekt unperfekt, Sparringspartner an jeder Ecke, kontinuierliche Mitarbeiterbefragung mehrmals im Monat

Fitness-Gutschein

Arbeitgeberzuschuss für das Fitnessstudio

Jobrad

Leasing von E-Bike mit Stellplatz in der Tiefgarage, uneingeschränkte private Nutzung.

Was mir am meisten aufgefallen ist, als ich bei der conplement AG angefangen habe, war die Fokussierung auf neue Technologien. Die Firma versucht immer, so gut es eben geht, am Puls der Zeit zu sein. Wir tragen Know-how von der conplement AG zum Kunden. Und wir tragen Know-how vom Kunden zurück in die conplement AG. Die conplement schaut, dass die Mitarbeiter ihre Stärken aufbauen können in Bereichen, die sie selbst mitbestimmen. Das, denke ich, unterscheidet uns stark von anderen Firmen.
Martin Priebe - Senior Software Engineer

Ich will gerne Teil der conplement werden.

 

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Gerne kannst du dich individuell beraten lassen. Unsere Recruiting Managerinnen Iryna und Sarah stehen dir per Telefon Rede und Antwort.

Iryna

IRYNA GROSS

RECRUITING MANAGERIN

+49 911 25509760

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Sarah Chovanec

RECRUITING MANAGERIN

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