DEINE KARRIERE BEI DER CONPLEMENT AG.

Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil es einfach ein tolles Team ist – menschlich wie fachlich. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten. Wir haben neueste Technologien und ich kann mich ständig weiterbilden. Außerdem habe ich viel Gestaltungsspielraum und man kann was bewegen.

Ich finde bei der conplement AG toll, dass es ein umfangreiches Konzept zur Mitarbeiterentwicklung und für Weiterbildungen gibt. Wir haben auch außergewöhnliche Veranstaltungen, wie beispielsweise unseren Learning Open Space, Lean Breakfast oder der Gesundheitstag, wo relevante Themen behandelt werden. Wir haben eine offene Firmenkultur und sind keine Riesenfirma, so dass fast jeder jeden kennt und man theoretisch jederzeit zum obersten Management gehen und Fragen stellen kann.

Die conplement AG ist eine soziale Firma, in der die Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen. Man hat das Gefühl, dass der Arbeitgeber langfristig mit einem plant. Die Firma bietet gute Entwicklungs- und Karrierechancen. Es ist gewollt, dass sich die Mitarbeiter permanent weiterbilden. Unsere interne Akademie oder unsere Gilden ergänzen das Angebot.

Das Coolste bei der conplement AG sind die Leute - wir haben eine Superkultur hier. Ich finde interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma wie unsere Akademie, unsere Gilden oder zum Beispiel unsere Learning Open Spaces, klasse. Durch flache Hierarchien kann ich Ideen gleich im oberen Management einbringen, dementsprechend fühle ich mich von allen Kollegen wahrgenommen. Mit Software Engineering, Consulting und Produkt-Entwicklung hat die conplement AG eine schöne zukunftsträchtige Strategie.

Was mir am meisten aufgefallen ist, als ich bei der conplement AG angefangen habe, war die Fokussierung auf "neue" Technologien. Die Firma versucht immer, so gut es eben geht, am Puls der Zeit zu sein. Wir tragen Know-how von der conplement AG zum Kunden. Und wir tragen Know-how vom Kunden zurück in die conplement AG. Es wird geschaut, dass die Mitarbeiter ihre Stärken in Bereichen aufbauen können, die sie selbst mitbestimmen. Das unterscheidet uns stark von anderen Firmen.

Bei der conplement sind die Entscheidungswege kurz, so dass es sehr schnell geht, wenn wichtige Entscheidungen gefällt werden müssen. Das ist ein Riesenvorteil gegenüber Firmen mit 200-300 Mitarbeitern, die auch noch über verschiedene Standorte verteilt sind.Wir arbeiten mit supermodernen Technologien und können vieles sehr frühzeitig ausprobieren. Ich kenne einige Beispiele, wo Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln, weil immer die gleichen Technologien eingesetzt werden, das ist hier definitiv anders!

Mir gefällt bei der conplement AG gut, dass hier Wert auf die Work-Life-Balance gelegt wird. Wir machen coole Aktionen wie Testing Day und Open Spaces oder auch den Gesundheitstag. Wir beschäftigen uns mit den neuen Technologien und zusammen sind wir ein echt cooler Haufen.

Die Arbeit bei der conplement AG ist super abwechslungsreich und vielfältig. Mit meiner Leidenschaft für B2B-Marketing bin ich hier genau am richtigen Platz. Besonders toll finde ich den Teamspirit und die einzigartige conplement-Kultur.

Das Besondere an der conplement AG Kultur ist, dass jedem Mitarbeiter Freiräume gewährt werden, wenn Mitarbeiter diese wahrnehmen und gewissenhaft ausfüllen möchten. Alle Entscheidungen sind auch Team-Entscheidungen. Damit identifiziert sich jeder Mitarbeiter mit jeder Entscheidung und im Falle eines Ausfalls finden Mitarbeiter garantiert keine umgeschmissenen Entscheidungen vor.

Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil ich das Gefühl habe, dass der Teamgedanke einen hohen Stellenwert hat. Und wir kein Helikopter-Management haben, welches sich nur ab und an zu uns herablässt und nur Staub aufwirbelt.

Die Technologie-Vielfalt ist eine positive Herausforderung und man kann jeden Tag etwas Neues lernen. Ich genieße großen Gestaltungsspielraum, meine Anregungen in Bezug auf Optimierung der Prozesse und Umsetzung der Technologien sind willkommen und können auf kurzem Weg umgesetzt werden. Durch flexible Arbeitszeiten kann ich meine privaten Angelegenheiten problemlos mit meiner Arbeit in Einklang bringen. Alle Unternehmensbereiche sind eng miteinander verzahnt, somit können alle von Synergieeffekten profitieren und man hat auch das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein. Wir haben einen lockeren Umgangston und der Spaßfaktor kommt definitiv nicht zu kurz bei uns.

Bei der conplement AG muss ich mich nicht verstellen. Ich werde so akzeptiert und angenommen, wie ich eben menschlich bin. Die relativ flachen Hierarchien finde ich sehr gut. Man ist hier mit allen auf gleicher Augenhöhe, sogar mit Management Mitgliedern kann man Scherze machen und Spaß haben - ohne Angst, etwas Falsches gesagt oder getan zu haben. Wir haben flexible Arbeitszeiten, was mir sehr entgegen kommt, wenn ich mal private Termine habe, die ich nicht verlegen kann. Und wenn der Arbeitstag doch turbulenter wird, kann ich mir trotzdem jederzeit eine kurze Auszeit nehmen, um durchzuatmen, ohne dass ich von Kollegen schief angeschaut werde.

Bei der conplement AG gefällt mir gut, dass es eine offene Firmenkultur und flache Hierarchien gibt. Da wird vieles transparent gemacht. Vor allem begründet, warum diese oder jene Entscheidung getroffen wird bzw. man wird auch frühzeitig mit eingebunden. Es gibt Open-Space Formate bei Schulungen oder sonstigen Meetings, die ich von anderen Firmen nur als "Beschallungsorgie" kenne.

Ich bin bereits längere Zeit im Unternehmen und mir gefällt besonders gut, dass es trotz Wachstum und Veränderungen in den letzten Jahren sehr "familiär" zugeht. Alle Büros stehen offen und laden dazu ein, mal reinzugehen. Das gilt auch für die Büros des Vorstandes und des Managements. In der conplement habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg liefert. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wahrgenommen und wertgeschätzt - im Gegensatz zu einem "anonymen" Großkonzern, bei dem man nur eine Nummer ist.