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DEINE KARRIERE BEI DER CONPLEMENT AG.

Schön, dass du da bist. Die conplement AG ist immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben ihre Talente, ihr Wissen und ihre Ideen bei uns einzubringen.

Ob als Scrum Master, Webentwickler oder Product Owner – bei uns ist für jeden etwas dabei. Schau dich ruhig auf unserer Karriereseite um und erfahre mehr über unsere Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und aktuelle Jobangebote.

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Wir sind auf der Suche nach Menschen, die für ihre Themen brennen und diese mit Leidenschaft und Herzblut angehen.

ÜBER UNS.

Wir bei der conplement AG nennen uns "the digital enablers". Unsere Mission beschreiben wir manchmal mit: „Wir helfen unseren Kunden, der nächste Tesla zu werden“. Kurz gesagt, wir unterstützen Unternehmen beim Erkennen und Realisieren ihres Digitalisierungspotentials. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand. Wir verstehen uns als Partner für digitale Services.

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Über uns

Haben wir dich neugierig gemacht? Finde heraus, wie deine persönliche Roadmap bei uns ausschauen könnte.

DEINE ROADMAP.

Du fragst dich bestimmt, wie deine Karriere in so einem dynamischen und agilen Umfeld aussehen kann. Wir haben auf jeden Fall eine eigene Auffassung davon, was Karriere bedeutet. Eine typische Karriereleiter, die du in vorgeschriebener Reihenfolge hochsteigst, wirst du bei uns nicht finden. Auch Status und Titel stehen für uns nicht im Vordergrund.

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Deine Roadmap

Willst du mehr über „no more boring meetings“ und unseren Faible für bunte Klebezettelchen erfahren?

UNSERE KULTUR.

Wir sind anders. Wirklich. Der Unterschied ist der Verzicht auf starre Organisationsstrukturen und Hierarchiedenken. Und natürlich unser „keep it simple“- Credo. In unseren cross-funktionalen Teams gehen unsere smarten KollegInnen iterativ und agil vor. Du genießt vom ersten Tag an ein uneingeschränktes Vertrauen deiner KollegInnen und Team Leads.

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Unsere Kultur
Gesundheitsvorsorge

GESUNDHEITS­VORSORGE

Fitness Gutschein, Gesundheitstage, interne Sportgruppen, Duschen, kostenloses Obst und Getränke, Ergonomischer Arbeitsplatz

Work-life-balance

WORK-LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, vorwiegend Inhouse-Projekte, Remote Arbeit Möglichkeit

InfrastrukurLage

INFRASTRUKTUR UND LAGE

Gute Anbindung an ÖVM, Zuschuss für die Tiefgarage-Parkkarte, Supermarkt, Kantine, Bäcker und Food-Trucks

Arbeitsumgebung

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG

Hochwertiges Notebook und Monitore, überwiegend höhenverstellbare Tische, moderne Tools für Remote Arbeit, kreative Büroflächen

Raum für Begegnung

RAUM FÜR BEGEGNUNGEN

Großzügige Gemeinschaftsräume, Küchen zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause, Online Meeting Points, Co-Creation Spaces, Innovation Hub

SocialMeetingPoints

WEITERENTWICKLUNG

Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MA-Canvas), regelmäßige 1to1 mit deiner Führungskraft, Open Spaces, individuelle Lernformate und Lerngruppen, persönliche Slacktime und SelfLearningBudget

Lernkurve

FIRMENWERTE UND KULTUR

Prinzip der offenen Türen, flache Hierarchien, agile Haltung, Perfekt unperfekt, Sparringspartner an jeder Ecke, kontinuierliche Mitarbeiterbefragung mehrmals im Monat

Firmenevents

EVENTS

Jährliches Strategie-Kick-Off, Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Team-Events, so wie selbst organisierte private Events (u.a. Spieleabend, Sportgruppe, Wandern)

IT-at-home-01

IT@Home

Aktuellste Smartphones, Tablets, Computer und Zubehör zu günstigen Konditionen über eine Gehaltsumwandlung

öpnv-Zuschuss

ÖPNV-ZUSCHUSS

Monatlicher Zuschuss für ÖPNV-Nutzung 

jobrad

JOBRAD

Leasing von E-Bike mit Stellplatz in der Tiefgarage, uneingeschränkte private Nutzung

mitarbeiter-werben-mitarbeiter

MITARBEITER WERBEN MITARBEITER

Jede erfolgreiche Vermittlung wird mit einer attraktiven Prämie belohnt

 

Christian_Gottinger
Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil es einfach ein tolles Team ist – menschlich wie fachlich. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten. Wir haben neueste Technologien und ich kann mich ständig weiterbilden. Außerdem habe ich viel Gestaltungsspielraum und man kann was bewegen.
Christian Gottinger - Software Architect Web & Cloud

Marcus_Foltyn
Ich finde bei der conplement AG toll, dass es ein umfangreiches Konzept zur Mitarbeiterentwicklung und für Weiterbildungen gibt. Wir haben auch außergewöhnliche Veranstaltungen, wie beispielsweise unseren Learning Open Space, Lean Breakfast oder der Gesundheitstag, wo relevante Themen behandelt werden. Wir haben eine offene Firmenkultur und sind keine Riesenfirma, so dass fast jeder jeden kennt und man theoretisch jederzeit zum obersten Management gehen und Fragen stellen kann.
Marcus Foltyn - Software Engineer

Jan_Zachmann
Die conplement AG ist eine soziale Firma, in der die Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen. Man hat das Gefühl, dass der Arbeitgeber langfristig mit einem plant. Die Firma bietet gute Entwicklungs- und Karrierechancen. Es ist gewollt, dass sich die Mitarbeiter permanent weiterbilden. Unsere interne Akademie oder unsere Gilden ergänzen das Angebot.
Jan Zachmann - Architect smart connected products

Alexander_Zenker
Das Coolste bei der conplement AG sind die Leute - wir haben eine Superkultur hier. Ich finde interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma wie unsere Akademie, unsere Gilden oder zum Beispiel unsere Learning Open Spaces, klasse. Durch flache Hierarchien kann ich Ideen gleich im oberen Management einbringen, dementsprechend fühle ich mich von allen Kollegen wahrgenommen. Mit Software Engineering, Consulting und Produkt-Entwicklung hat die conplement AG eine schöne zukunftsträchtige Strategie.
Alexander Zenker - Senior Software Engineer

Martin_Priebe
Was mir am meisten aufgefallen ist, als ich bei der conplement AG angefangen habe, war die Fokussierung auf "neue" Technologien. Die Firma versucht immer, so gut es eben geht, am Puls der Zeit zu sein. Wir tragen Know-how von der conplement AG zum Kunden. Und wir tragen Know-how vom Kunden zurück in die conplement AG. Es wird geschaut, dass die Mitarbeiter ihre Stärken in Bereichen aufbauen können, die sie selbst mitbestimmen. Das unterscheidet uns stark von anderen Firmen.
Martin Priebe- Senior Software Engineer

Olexandr_Kravchenko
Bei der conplement sind die Entscheidungswege kurz, so dass es sehr schnell geht, wenn wichtige Entscheidungen gefällt werden müssen. Das ist ein Riesenvorteil gegenüber Firmen mit 200-300 Mitarbeitern, die auch noch über verschiedene Standorte verteilt sind.Wir arbeiten mit supermodernen Technologien und können vieles sehr frühzeitig ausprobieren. Ich kenne einige Beispiele, wo Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln, weil immer die gleichen Technologien eingesetzt werden, das ist hier definitiv anders!
Olexandr Kravchenko - Senior Software Engineer

Micaela_Prietz
Mir gefällt bei der conplement AG gut, dass hier Wert auf die Work-Life-Balance gelegt wird. Wir machen coole Aktionen wie Testing Day und Open Spaces oder auch den Gesundheitstag. Wir beschäftigen uns mit den neuen Technologien und zusammen sind wir ein echt cooler Haufen.
Micaela Prietz- Product Owner

Franziska Kemfert
Die Arbeit bei der conplement AG ist super abwechslungsreich und vielfältig. Mit meiner Leidenschaft für B2B-Marketing bin ich hier genau am richtigen Platz. Besonders toll finde ich den Teamspirit und die einzigartige conplement-Kultur.
Franziska Kemfert- Marketing Specialist

Kristian Mihailov
Das Besondere an der conplement AG Kultur ist, dass jedem Mitarbeiter Freiräume gewährt werden, wenn Mitarbeiter diese wahrnehmen und gewissenhaft ausfüllen möchten. Alle Entscheidungen sind auch Team-Entscheidungen. Damit identifiziert sich jeder Mitarbeiter mit jeder Entscheidung und im Falle eines Ausfalls finden Mitarbeiter garantiert keine umgeschmissenen Entscheidungen vor.
Kristian Mihailov- Team Lead / Product Owner

Stefan Langer
Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil ich das Gefühl habe, dass der Teamgedanke einen hohen Stellenwert hat. Und wir kein Helikopter-Management haben, welches sich nur ab und an zu uns herablässt und nur Staub aufwirbelt.
Stefan Langer- Senior Projekt Manager

Johannes Streit
Die Technologie-Vielfalt ist eine positive Herausforderung und man kann jeden Tag etwas Neues lernen. Ich genieße großen Gestaltungsspielraum, meine Anregungen in Bezug auf Optimierung der Prozesse und Umsetzung der Technologien sind willkommen und können auf kurzem Weg umgesetzt werden. Durch flexible Arbeitszeiten kann ich meine privaten Angelegenheiten problemlos mit meiner Arbeit in Einklang bringen. Alle Unternehmensbereiche sind eng miteinander verzahnt, somit können alle von Synergieeffekten profitieren und man hat auch das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein. Wir haben einen lockeren Umgangston und der Spaßfaktor kommt definitiv nicht zu kurz bei uns.
Johannes Streit- Head of Administration

Huong Phan
Bei der conplement AG muss ich mich nicht verstellen. Ich werde so akzeptiert und angenommen, wie ich eben menschlich bin. Die relativ flachen Hierarchien finde ich sehr gut. Man ist hier mit allen auf gleicher Augenhöhe, sogar mit Management Mitgliedern kann man Scherze machen und Spaß haben - ohne Angst, etwas Falsches gesagt oder getan zu haben. Wir haben flexible Arbeitszeiten, was mir sehr entgegen kommt, wenn ich mal private Termine habe, die ich nicht verlegen kann. Und wenn der Arbeitstag doch turbulenter wird, kann ich mir trotzdem jederzeit eine kurze Auszeit nehmen, um durchzuatmen, ohne dass ich von Kollegen schief angeschaut werde.
Huong Phan- IT Services

Thomas Kryschak
Bei der conplement AG gefällt mir gut, dass es eine offene Firmenkultur und flache Hierarchien gibt. Da wird vieles transparent gemacht. Vor allem begründet, warum diese oder jene Entscheidung getroffen wird bzw. man wird auch frühzeitig mit eingebunden. Es gibt Open-Space Formate bei Schulungen oder sonstigen Meetings, die ich von anderen Firmen nur als "Beschallungsorgie" kenne.
Thomas Kryschak- IT Consultant

Sebastian_Wolf
Ich bin bereits längere Zeit im Unternehmen und mir gefällt besonders gut, dass es trotz Wachstum und Veränderungen in den letzten Jahren sehr "familiär" zugeht. Alle Büros stehen offen und laden dazu ein, mal reinzugehen. Das gilt auch für die Büros des Vorstandes und des Managements. In der conplement habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg liefert. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wahrgenommen und wertgeschätzt - im Gegensatz zu einem "anonymen" Großkonzern, bei dem man nur eine Nummer ist.
Sebastian Wolf- Team Lead / Senior Software Engineer
Iryna

IRYNA GROSS

RECRUITING MANAGERIN

Telefon +49 911 25 50 976 0

THE DIGITAL ENABLERS.

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