That's how we roll

Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil wir einfach ein tolles Team sind – menschlich wie fachlich. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten. Wir haben neueste Technologien und ich kann mich ständig weiterbilden. Außerdem habe ich viel Gestaltungsspielraum und kann etwas bewegen.

Die conplement AG ist eine soziale Firma, in der die Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen. Man hat das Gefühl, dass der Arbeitgeber langfristig mit einem plant. Die Firma bietet gute Entwicklungs- und Karrierechancen. Es ist gewollt, dass sich die Mitarbeiter permanent weiterbilden.

Das Besondere an der conplement AG Kultur ist, dass jedem Mitarbeiter Freiräume gewährt werden, wenn er diese wahrnehmen und gewissenhaft ausfüllen möchten. Alle Entscheidungen sind auch Team-Entscheidungen. Dadurch identifiziert sich jeder Mitarbeiter mit jeder Entscheidung und im Falle eines Ausfalls finden Mitarbeiter garantiert keine umgeschmissenen Entscheidungen vor.

Das Coolste bei der conplement AG sind die Leute - wir haben eine Superkultur hier. Ich finde interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma, wie unsere Akademie, unsere Communities of Practice oder zum Beispiel unsere Learning Open Spaces, klasse. Durch flache Hierarchien kann ich Ideen gleich im oberen Management einbringen, dementsprechend fühle ich mich von allen Kollegen wahrgenommen. Mit Software Engineering, Consulting und Produkt-Entwicklung hat die conplement AG eine schöne zukunftsträchtige Strategie.

Bei der conplement sind die Entscheidungswege kurz und schnell, obwohl wir ständig wachsen und über verschiedene Standorte verteilt sind. Wir arbeiten mit modernen Technologien und können vieles frühzeitig ausprobieren. Ich kenne einige Beispiele, bei denen Softwareentwickler ihren Arbeitgeber wechseln, weil immer die gleichen Technologien eingesetzt werden. Das ist hier definitiv anders!

Ich arbeite gerne bei der conplement AG, weil die conplement schon immer ihre Mitarbeiter:innen wertgeschätzt hat. Niemand von uns ist austauschbar und entsprechend hoch ist der Einsatz der conplement die Mitarbeiter:innen ans Unternehmen zu binden. Die menschliche Seite kommt nie zu kurz – auch wenn Projekte mal stressig sind.

Mir gefällt bei der conplement AG gut, dass hier Wert auf die Work-Life-Balance gelegt wird. Wir machen coole Aktionen, wie Testing Day und Open Spaces oder auch den Gesundheitstag. Wir beschäftigen uns mit den neuen Technologien und zusammen sind wir ein echt cooler Haufen.

Die Technologie-Vielfalt ist eine positive Herausforderung und man kann jeden Tag etwas Neues lernen. Ich genieße großen Gestaltungsspielraum, meine Anregungen in Bezug auf Optimierung der Prozesse und Umsetzung der Technologien sind willkommen und können auf kurzem Weg umgesetzt werden. Durch flexible Arbeitszeiten kann ich meine privaten Angelegenheiten problemlos mit meiner Arbeit in Einklang bringen. Alle Unternehmensbereiche sind eng miteinander verzahnt, somit können alle von Synergieeffekten profitieren und man hat auch das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein. Wir haben einen lockeren Umgangston und der Spaßfaktor kommt definitiv nicht zu kurz bei uns.

Bei der conplement AG gefällt mir gut, dass es eine offene Firmenkultur und flache Hierarchien gibt. Da wird vieles transparent gemacht und vor allem begründet, warum diese oder jene Entscheidung getroffen wird. Mittels TeamEcho wird regelmäßig und im dreiwöchigen Rhythmus die Zufriedenheit abgerufen mit der Möglichkeit, hier auch gleich Anregungen mitzuteilen. Open Space-Formate und interaktive Schulungen mit Whiteboard statt Powerpoint fordern zum Mitmachen statt nur Zuhören auf.

Bei conplement zu arbeiten bedeutet mehr als nur „arbeiten“. Ich bin jetzt seit 2018 dabei und immer noch begeistert. Insbesondere der Teamspirit, die Unternehmenskultur und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten stechen hervor. Du kannst dich entfalten, weiterentwickeln und Spaß haben. Hier steht der Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt. Ich selber kann Ideen einbringen und mitgestalten. Toll finde ich auch, wie Know-How-Sharing und -Aufbau gefördert werden.

Mich beeindruckt bei der conplement, dass hier die Individualität der Menschen einen hohen Stellenwert hat. In meiner Rolle als Scrum Master erlebe ich, wie wir täglich mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammen kommen und unsere Unterschiedlichkeit als Stärke nutzen, um an Ideen zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen. Bei der conplement wird man für seine Individualität wertgeschätzt, was ich so bei noch keinem meiner vorherigen Arbeitgeber kennengelernt habe.

Bei der conplement AG muss ich mich nicht verstellen. Ich werde so akzeptiert und angenommen, wie ich eben menschlich bin. Die flachen Hierarchien finde ich sehr gut. Man ist hier mit allen auf Augenhöhe. Sogar mit Management-Mitgliedern kann man Scherze machen und Spaß haben – ohne Angst, etwas Falsches gesagt oder getan zu haben. Wir haben flexible Arbeitszeiten. Das kommt mir sehr entgegen, wenn ich mal private Termine habe. Und wenn der Arbeitstag doch turbulenter wird, kann ich mir trotzdem jederzeit eine kurze Auszeit nehmen, um durchzuatmen, ohne dass ich von Kollegen schief angeschaut werde.

Die Arbeit bei der conplement AG ist super abwechslungsreich und vielfältig. Mit meiner Leidenschaft für B2B-Marketing bin ich hier im Tech-Umfeld genau am richtigen Platz. Besonders toll finde ich den Teamspirit und die einzigartige conplement-Kultur. Außerdem lässt die cp uns enorm viele Freiheiten. So macht selbstbestimmtes Arbeiten Spaß!

An der conplement AG begeistert mich vor allem, dass es hervorragende Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung gibt. Beispielsweise hat man bei regelmäßigen Gesprächen mit seiner Teamleitung die Möglichkeit, aktiv auf seine Rolle im Unternehmen einzuwirken. In Sachen Weiterbildung gibt uns unsere Slacktime die Möglichkeit, während der Arbeitszeit auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen. Und das zusätzlich zu den altbekannten Weiterbildungsmöglichkeiten wie Schulungen oder Konferenzbesuchen. Zudem gibt es vielfältige Veranstaltungen wie unseren Learning Open Space, das Lean Breakfast, den jährlichen Firmen Kick-off oder den Gesundheitstag.