Das Wichtigste bei der Detektivarbeit ist ein scharfer Blick!

Software-Entwickler Suchdienste (m/w/d)

Warum conplement? 

Als Software-Entwickler Suchdienste (m/w/d) unterstützt du uns bei der bei der Entwicklung und dem Technologie-Upgrade einer großen Suchlösung für einen DAX-30-Konzern. Du profitierst bei uns von einem stabilen und kontinuierlichen Umfeld und kannst dich in unbefristeter Festanstellung voll und ganz auf deine Mission fokussieren. 

Work-Life Balance ist bei uns nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität. Ein attraktiver, moderner Standort mit guter Infrastruktur und toller Lage in Nürnberg, attraktive Benefits und ein ausgezeichnetes Betriebsklima runden das Angebot ab. Last but not least - es gibt auch eine Home Office Möglichkeit.

DEINE MISSION

  • Du hast die Challenge, eine bestehende Suchlösung eines DAX-30 Konzerns in eine neue Zukunft zu bringen.

  • Du führst Technologie-Upgrades für eine der größten Suchlösungen in Deutschland durch (u. a. Migration auf Azure, .NET 6, React).

  • Du entwickelst und betreust Web-Apps und Services.

  • Du kümmerst dich um die Analysen, Optimierung, Anpassung und Umsetzung neuer Features. 

DEINE ERFAHRUNGEN

  • Du hast solide Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Enterprise Applikationen und Portalen.

  • Du kennst dich in mehreren der folgenden Technologien aus:
    • C#, .NET Framework (ab v 4.5)
    • ASP.NET, Datenbank Know How (SQL, Entity Framework)
    • Webservices (z.B. WCF, Web API, REST)
    • Frontend Technologien (z.B. JavaScript, HTML, CSS). 

  • Idealerweise bringst du Erfahrungen im Bereich Suchdienste (Elastic Search, Sinequa etc.) mit.

  • Deine Stärken sind gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und lφsungsorientierte Arbeitsweise.

  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

GESUNDHEITS­VORSORGE

Gesundheitstage, interne Sportgruppen, Duschen, kostenloses Obst und Getränke, Ergonomischer Arbeitsplatz

WORK-LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, vorwiegend Inhouse-Projekte, Remote Arbeit Möglichkeit

ÖPNV-ZUSCHUSS

Monatlicher Zuschuss für ÖPNV-Nutzung 

INFRASTRUKTUR UND LAGE

Gute Anbindung an ÖVM, Zuschuss für die Tiefgarage-Parkkarte, Supermarkt, Kantine, Bäcker und Food-Trucks

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG

Hochwertiges Notebook und Monitore, überwiegend höhenverstellbare Tische, moderne Tools für Remote Arbeit, kreative Büroflächen

RAUM FÜR BEGEGNUNGEN

Großzügige Gemeinschaftsräume, Küchen zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause, Online Meeting Points, Co-Creation Spaces, Innovation Hub

WEITERENTWICKLUNG

Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MA-Canvas), regelmäßige 1to1 mit deiner Führungskraft, Open Spaces, individuelle Lernformate und Lerngruppen, persönliche Slacktime und SelfLearningBudget

IT@HOME

Aktuellste Smartphones, Tablets, Computer und Zubehör zu günstigen Konditionen über eine Gehaltsumwandlung

EVENTS

Jährliches Strategie-Kick-Off, Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Team-Events, so wie selbst organisierte private Events (u.a. Spieleabend, Sportgruppe, Wandern)

FIRMENWERTE UND KULTUR

Prinzip der offenen Türen, flache Hierarchien, agile Haltung, Perfekt unperfekt, Sparringspartner an jeder Ecke, kontinuierliche Mitarbeiterbefragung mehrmals im Monat

Fitness-Gutschein

Arbeitgeberzuschuss für das Fitnessstudio

Jobrad

Leasing von E-Bike mit Stellplatz in der Tiefgarage, uneingeschränkte private Nutzung.

Das Coolste bei der conplement AG sind die Leute - wir haben eine Superkultur hier. Ich finde die internen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma - wie unsere Akademie, unsere Gilden oder zum Beispiel unsere Learning Open Spaces - klasse. Durch flache Hierarchien kann ich Ideen gleich im oberen Management einbringen, dementsprechend fühle ich mich von allen Kollegen wahrgenommen. Mit Softwareengineering, Consulting und Produkt-Entwicklung hat die conplement AG eine schöne zukunftsträchtige Strategie.
Alexander Zenker - Senior Software Engineer

Ich will gerne Teil der conplement werden.

 

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Gerne kannst du dich individuell beraten lassen. Unsere Recruiting Managerinnen Iryna und Sarah stehen dir per Telefon Rede und Antwort.

Iryna

IRYNA GROSS

RECRUITING MANAGERIN

+49 911 25509760

Sarah

Sarah Chovanec

RECRUITING MANAGERIN

+49 911 25509760