WER DEM TEAM DEN RÜCKEN FREIHALTEN WILL, MUSS SELBER RÜCKGRAT HABEN!

SCRUM MASTER (M/W/D)

Warum conplement? 

Wir glauben, dass Innovation nur dann gelingt, wenn interdisziplinäre Teams gemeinsam an Ideen arbeiten und dabei agil vorgehen. Mit deiner Arbeit als Scrum Master (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, dass Teams ihr agiles Potential nutzen können, gemeinsam wachsen und zusammen mit dir Software und Technik schaffen, die sowohl unsere Kunden als auch deren Endanwender begeistert. 

Work-Life Balance ist bei uns nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität. Ein toller Standort mit guter Infrastruktur und Lage in Nürnberg, attraktive Benefits und ausgezeichnetes Betriebsklima runden das Angebot ab. 

 

DEINE MISSION

  • Du begleitest Scrum-Teams der conplement AG in ihren Software-Projekten.
  • Du bist Impulsgeber und Sparringspartner für die anderen Scrum Master und Product Owner der conplement AG und Stamm-Mitglied in unserer Gilde zum Thema Agilität.
  • Du kannst, wenn nötig, die Scrum-Methode auch in Trainings an Kollegen weitergeben. Das muss aber nicht vom Start weg sein.
  • Deine Rolle als Scrum Master übst du in Vollzeit aus.



DEINE ERFAHRUNGEN

  • Du hast praktische Erfahrung als Scrum Master und willst das auch ausschließlich tun.
  • Du weißt, wie Software-Projekte ticken, was sie erfolgreich macht und wo sie schiefgehen können.
  • Als Servant Leader weißt du, dass du deinem Team am besten in einer dienenden Rolle beim Wachsen helfen kannst.
  • Du hast Freude daran, dein Wissen zu Agilität aktiv zu teilen, andere zu coachen und wertschätzend Fragen zu stellen.
  • Gesunder Pragmatismus und Empathie sind dir wichtiger als reine Prozess-Optimierung oder Scrum nach Lehrbuch. 

 

GESUNDHEITS­VORSORGE

Jobrad, Gesundheitstage, interne Sportgruppen, Duschen, kostenloses Obst und Getränke, Ergonomischer Arbeitsplatz

WORK-LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, vorwiegend Inhouse-Projekte, Remote Arbeit Möglichkeit

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG

Hochwertiges Notebook und Monitore, überwiegend höhenverstellbare Tische, moderne Tools für Remote Arbeit, kreative Büroflächen

RAUM FÜR BEGEGNUNGEN

Großzügige Gemeinschaftsräume, Küchen zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause, Online Meeting Points, Co-Creation Spaces, Innovation Hub

WEITERENTWICKLUNG

Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MA-Canvas), regelmäßige 1to1 mit deiner Führungskraft, Open Spaces, individuelle Lernformate und Lerngruppen, persönliche Slacktime und SelfLearningBudget

EVENTS

Jährliches Strategie-Kick-Off, Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Team-Events, so wie selbst organisierte private Events (u.a. Spieleabend, Sportgruppe, Wandern)

FIRMENWERTE UND KULTUR

Prinzip der offenen Türen, flache Hierarchien, agile Haltung, Perfekt unperfekt, Sparringspartner an jeder Ecke, kontinuierliche Mitarbeiterbefragung mehrmals im Monat

„ICH ARBEITE GERNE BEI DER CONPLEMENT, WEIL ICH DAS GEFÜHL HABE, DASS DER TEAMGEDANKE EINEN HOHEN STELLENWERT HAT.“

Wir kein Helikopter-Management haben, welches sich nur ab und an zu uns herablässt und nur Staub aufwirbelt
Stefan Langer - Senior Projekt Manager

Ich will gerne Teil der conplement werden.

 

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Vielen Dank für Deine Bewerbung. Wir werden Deine Unterlagen prüfen und uns bei Dir melden.
Iryna Gross

IRYNA GROSS

RECRUITING MANAGERIN

THE DIGITAL ENABLERS.

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Gerne kannst du dich individuell beraten lassen. Unsere Recruiting Managerin Iryna steht dir per E-Mail oder Telefon Rede und Antwort.