DEINE KARRIERE-ROADMAP BEI UNS.

DEINE ROADMAP

Deine Karriere ist für uns keine vordefinierte Straße mit Start und Ziel. Sie ist ein Pfad, der erst entsteht, indem du ihn Schritt für Schritt gehst.

Zusammen mit deinem Team Lead verwandelst du deine Wünsche und Kompetenzen in deine ganz persönliche Roadmap. Dazu haben wir unser Mitarbeiter-Canvas entwickelt. Das Canvas ist unser Werkzeug für Mitarbeitergespräche.

Bei den Gesprächen zählt nicht die Bewertung mittels Formular, sondern du als Mensch stehst im Mittelpunkt. Wir versprechen dir, dein nächstes Mitarbeitergespräch wird das anstrengendste und längste deiner bisherigen Karriere. Allerdings können wir dir auch sagen: Es wird bestimmt dein bestes.

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ETAPPENPLANUNG DEINER REISE.

Zielvereinbarungen mit klarer Vision, aber ohne Druck.

Ergänzend zum kontinuierlichen Wachstum durch Projekteinsätze bieten wir für unsere MitarbeiterInnen eine zusätzliche Routenplanung in ihrem Navi an, um so den nächsten Reiseabschnitt besser vor Augen zu haben. Wir bilden diese kleineren Streckenabschnitte mit individuellen Vereinbarungen ab, die wir in regelmäßigen Gesprächen gemeinsam auf ihre Erreichbarkeit hin prüfen und bei Bedarf auch nachjustieren.

TO SHARE IS TO CARE.

Für die Art, wie wir unser Wissen teilen, haben wir vor einiger Zeit sogar den Deutschen Bildungspreis bekommen.

Mit deiner persönlichen SlackTime und dem SelfLearningBudget steht deiner Weiterbildung nichts im Weg. Ob in einer der Communities, den E-Learning Plattformen, mit Fachliteratur oder durch was auch immer du dir am besten Wissen aneignest. Eines ist uns dabei jedoch wichtig - und zwar, dass du dein Wissen mit uns teilst. So werden wir alle gemeinsam besser.

Aber keine Angst: Du musst nicht Rockstar-Speaker werden. Wissen zu teilen und introvertiert zu sein steht für uns nicht im Widerspruch. Wir freuen uns, wenn du Learnings mit uns teilst und uns das beibringst, was du kannst. Rockstar-Speaker kannst du übrigens trotzdem werden, wenn du willst.

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