conplement AG

Personalentwicklung mit Weitblick

Die Themen Personalentwicklung und Weiterbildung sind zentrale Säulen unserer Firmenphilosophie.
In unserer conplement-Akademie entwickeln sich unsere Mitarbeiter mit zahlreichen Weiterbildungs- und Lernangeboten kontinuierlich weiter. Für jeden von uns ist Lernen ein dauerhafter Auftrag!


Von der Firmenstrategie zur persönlichen Roadmap

Aus den individuellen Entwicklungswünschen der einzelnen Mitarbeiter und den aktuellen strategischen Eckpunkten wird im jährlichen Entwicklungsgespräch mit der Führungskraft eine persönliche Roadmap für jeden Einzelnen entwickelt.

Um diese langfristige Roadmap schrittweise zu verwirklichen, werden in halbjährlichen Zielvereinbarungen konkrete Weiterbildungsziele festgehalten. Solche Ziele können beispielsweise eine erfolgreiche Zertifizierung oder ein Fachvortrag für die Kollegen sein.

Weiterbildung – Viele Wege führen zum Ziel

Weiterbildung ist bei uns grundsätzlich freiwillig. Entscheidende Treiber sind die Neugierde unserer Mitarbeiter, das Interesse an neuen Technologien und der Spaß am Ausprobieren. Ein Schlüsselelement ist dabei, dass sich jeder Mitarbeiter die Lernmethoden heraussuchen kann, die den Wissensaufbau am besten unterstützen.

Wir teilen unser Wissen

Fachwissen Einzelner ist gut, geteiltes Fachwissen nutzt allen. In regelmäßigen Vorträgen und Workshops von Kollegen für Kollegen werden allen Teilnehmern praxisnahe Erkenntnisse aus erster Hand vermittelt.

Wir lernen so nah wie möglich am Objekt

Wann immer möglich, erfolgt die Vermittlung der Inhalte durch praktisches Lernen. In Intensiv-Workshops oder Coding-Dojos werden neue Technologien bis in die Tiefe erkundet. Zum Erlernen völlig neuer Themen treffen sich die Kollegen gelegentlich auch zu außergewöhnlichen Veranstaltungen wie einem Hackathon.

Unser Wissen geht nicht verloren

Unsere conplement-Akademie sammelt Vortragsunterlagen und E-Books zentral im Intranet. Ausgewählte interne Vorträge werden als Webcast aufgezeichnet und in einer Mediathek zur Verfügung gestellt. Das ermöglicht auch denjenigen Mitarbeitern, die direkt beim Kunden arbeiten, den Zugang zu neuem Fachwissen.

Unser Experimentierfeld: die cp|Labs

Teams können sich mit einer eigenen Idee zu strategisch wichtigen neuen Technologien für ein Lab-Projekt bewerben. Das Labs-Team kann dann während der Arbeitszeit wie an einem Kundenprojekt an der eigenen Projektidee arbeiten. Ziel ist dabei jedoch nicht die Entwicklung eines verkaufsreifen Produkts, sondern vielmehr maximaler Wissensaufbau.

Inspirationen von außen

Durch unsere enge Vernetzung mit Microsoft und anderen Spezialisten können wir immer wieder externe Trainer zu uns ins Haus holen, die unsere Mitarbeiter exklusiv schulen. Besuche von Konferenzen und der Austausch mit den Fachbesuchern ergänzen das Wissen.

Wir können unser Können belegen

Anerkannte Zertifizierungen, beispielsweise von Microsoft, sind fester Bestandteil unserer Weiterbildung. Die conplement übernimmt dabei die Prüfungskosten und stellt die Lehrmaterialien.

Wir bilden den ganzen Menschen weiter

Unser Weiterbildungskonzept umfasst ganz gezielt auch Themenbereiche wie Kommunikationsfähigkeit, das Wissen um Team Play und agile Prozesse sowie das konstruktive Lösen von Konflikten.

Wir engagieren uns für den Nachwuchs

In Praktikumssemestern arbeiten Studierende im Team gemeinsam an einem Projekt. Ein Mentor führt an die Herausforderungen im späteren Beruf heran. Dazu gehört übrigens auch die Freiheit, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Weitere Details zu unserem Weiterbildungskonzept haben wir als PDF für Sie zusammengestellt.

Sie haben noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin

Britta Waligora
Chief Operating Officer

Kontakt
britta.waligora@conplement.de
Tel.: +49 911 25 50 976 0


Ausgezeichnetes Arbeiten

Bei conplement lässt es sich ausgezeichnet arbeiten – das ist jedenfalls das Ergebnis verschiedener Benchmarks.
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Lernen als Mission

Weitere Details zu unserem Weiterbildungskonzept haben wir als PDF für Sie zusammengestellt.
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conplement - Ein Arbeitgeber mit der Mission zum Lernen


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