Deine Stärke ist das Lösung von Kniffligen Rätseln? 

Software­­entwickler C# 3rd Level Support (m/w/d)

Warum conplement? Weil du bei uns von einem stabilen und kontinuierlichen Umfeld profitierst und dich in einer unbefristeten Festanstellung voll und ganz auf deine Mission – Verantwortung für den Betrieb der Webapplikationen konzentrierst. In langfristig angelegten Projekten realisierst du mit deiner pragmatischen Vorgehensweise tragfähige IT-Lösungen. Ein exzellenter Standort mit guter Infrastruktur und toller Lage in Nürnberg, attraktive Benefits und ein ausgezeichnetes Betriebsklima runden das Angebot ab.

Deine Mission

  • In deiner Rolle als Webentwickler C# übernimmst den 3rd Level Support für Webapplikationen.
  • Du behältst das Gesamtsystem im Blick und stellst den Betrieb der Applikationen sicher.
  • Als Teil des Dev-Teams stehst du im regen Austausch mit deinen Teamkollegen.
  • Du kümmerst dich um die Analyse und die Bearbeitung von Service Tickets.
  • Du stimmst die Tragweite und die Dringlichkeit der Service Tickets mit der Projektleitung ab.
  • Du planst und setzt Applikationserweiterungen und Bugfixes um.
  • Du verantwortest das Unit Testing und das Refactoring.

Deine Erfahrungen 

  • Du bringst einschlägige Erfahrung als Softwareentwickler im o. g. Aufgabengebiet mit.
  • Du hast gute Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Enterprise Applikationen und Portalen.
  • Du kennst dich in mehreren der folgenden Technologien aus: C#, ASP.NET Webforms, ASP.NET MVC, WCF Webservices, Web API und REST Services, jQuery, AngularJS, JavaScript, HTML, CSS.
  • Deine Stärken sind gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Gesundheits­vorsorge

Jobrad, Gesundheitstage, interne Sportgruppen, Duschen, kostenloses Obst und Getränke

Work-life-balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, vorwiegend Inhouse-Projekte

Gewinn­beteiligung

Die conplement AG beteiligt ihre Mitarbeitenden direkt am Ergebnis des Unternehmenserfolges

Infrastruktur und Lage

Gute Anbindung an ÖVM, Zuschuss für die Tiefgarage-Parkkarte, Supermarkt, Kantine, Bäcker und Food-Trucks

Moderne Arbeitsumgebung

Hochwertiges Notebook, mindestens zwei Monitore, überwiegend höhenverstellbare Tische, Fachliteratur

Social Meeting Points

Großzügige Gemeinschaftsräume, Küchen zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause, Kaffee-Ecken und HUB

Steile Lernkurve

Stetiges Lernen durch diverse Trainings, Open Spaces, Fachkonferenzen, Gilden und kleinere Formate

Firmenevents

Jährliches Strategie-Kick-Off, Lean Breakfast, Mitarbeiterversammlung und regelmäßige Team-Events

Mentoring Programm

Intensive Begleitung und Unterstützung durch einen Mentor in der Onboarding-Phase und interne Schulungen

Das sagen unsere Mitarbeiter. 

„Ich finde interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma wie unsere Akademie, unsere Gilden oder zum Beispiel unsere Learning Open Spaces, klasse.“

Alexander Zenker
Wir haben keine PowerPoint Schlachten. Alternativ zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten wie der Akademie kann man problemlos externe Weiterbildungsmaßnahmen besuchen oder an Fachkonferenzen teilnehmen. Das ist für mich auch eine willkommene Abwechslung, um Kontakte zu knüpfen und draußen unterwegs zu sein. Spannend, dass es diese Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Alexander Zenker - Senior Software engineer

Ich will gerne Teil der conplement werden.

Bewerbungsunterlagen (bitte im PDF Format und max. 35 MB):

Lachender Mann schreibt auf Post It

Unser Jobangebot

Finde jetzt deinen persönlichen Traumjob bei der conplement AG.
Personen trinken Kaffee

Unsere Kultur

Willst du mehr über „no more boring meetings“ und unseren Faible für bunte Klebezettelchen erfahren?

Personen stehen vor Whiteboard

Über uns

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die für ihre Themen brennen und diese mit Leidenschaft und Herzblut angehen.
Zeichnende Hand an Flipchart

Deine Karriere bei uns

Haben wir dich neugierig gemacht? Finde heraus, wie deine persönliche Roadmap bei uns ausschauen könnte.
Iryna Gross
Iryna Gross
Recruiting Managerin

The Digital Enablers.

DU hast Fragen?

Gerne kannst du dich individuell beraten lassen. Unsere Recruiting Managerin Iryna steht dir per E-Mail oder Telefon Rede und Antwort.

Auszeichnungen

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