Wer seinem Team den Rücken freihalten will, muss selber rückgrat haben. 

Scrum Master (m/w/d)

Wir helfen Produktherstellern, mit digitalen Innovationen erfolgreich neue Geschäftsmodelle zu etablieren. In Co-Innovation entdecken, entwickeln und betreiben wir die digitalen Services für die smarten, vernetzten Geräte unserer Kunden. Als Scrum Master (m/w/d) trägst du dazu bei, dass Teams Ihr Potenzial nutzen können, gemeinsam wachsen und zusammen mit dir Software und Technik schaffen. Und das nicht auf ein bestimmtes Projekt bezogen, sondern in einer unbefristeten Festanstellung.

Deine Mission

  • Du begleitest Scrum-Teams der conplement AG in ihren Software-Projekten.
  • Du bist Impuls-Geber und Sparringspartner für die anderen Scrum Master und Product Owner der conplement AG und Stamm-Mitglied in unserer Gilde zum Thema Agilität.
  • Du kannst, wenn nötig, die Scrum-Methode auch in Trainings an Kollegen weitergeben. Das muss aber nicht vom Start weg sein.
  • Deine Rolle als Scrum Master übst du in Vollzeit aus.

Deine Erfahrungen 

  • Du hast praktische Erfahrung als Scrum Master und willst das auch ausschließlich tun.
  • Eine Zertifizierung als Scrum Master ist gut, aber nicht zwingend. Wichtiger ist für uns, dass du das agile Mindset lebst.
  • Du weißt wie Software-Projekte ticken, was sie erfolgreich macht und wo sie schiefgehen können.
  • Als Servant Leader weißt du, dass du deinem Team am besten in einer dienenden Rolle beim Wachsen helfen kannst
  • Du hast Freude daran, dein Wissen zu Agilität aktiv zu teilen, andere zu coachen und wertschätzend Fragen zu stellen.
  • Trotz aller Neugierde hast du Geduld, um Veränderungen nicht nur zu initiieren, sondern auch längerfristig zu begleiten.
  • Gesunder Pragmatismus und Empathie sind dir wichtiger als reine Prozess-Optimierung oder Scrum nach Lehrbuch.

Gesundheits­vorsorge

Jobrad, Gesundheitstage, interne Sportgruppen, Duschen, kostenloses Obst und Getränke

Work-life-balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, vorwiegend Inhouse-Projekte

Gewinn­beteiligung

Die conplement AG beteiligt ihre Mitarbeitenden direkt am Ergebnis des Unternehmenserfolges

Infrastruktur und Lage

Gute Anbindung an ÖVM, Zuschuss für die Tiefgarage-Parkkarte, Supermarkt, Kantine, Bäcker und Food-Trucks

Moderne Arbeitsumgebung

Hochwertiges Notebook, mindestens zwei Monitore, überwiegend höhenverstellbare Tische, Fachliteratur

Social Meeting Points

Großzügige Gemeinschaftsräume, Küchen zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause, Kaffee-Ecken und HUB

Steile Lernkurve

Stetiges Lernen durch diverse Trainings, Open Spaces, Fachkonferenzen, Gilden und kleinere Formate

Firmenevents

Jährliches Strategie-Kick-Off, Lean Breakfast, Mitarbeiterversammlung und regelmäßige Team-Events

Mentoring Programm

Intensive Begleitung und Unterstützung durch einen Mentor in der Onboarding-Phase und interne Schulungen

Das sagen unsere Mitarbeiter. 

„conplement ist eine soziale Firma, in der die Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen.“

Jan Zachmann
Man hat das Gefühl, dass der Arbeitgeber langfristig mit einem plant. Die Firma bietet gute Entwicklungs- und Karrierechancen. Es ist gewollt, dass sich die Mitarbeiter permanent weiterbilden. Unsere interne Akademie oder unsere Gilden ergänzen das Angebot.
Jan Zachmann – Team Lead & Software architekt 

Ich will gerne Teil der conplement werden.

Bewerbungsunterlagen (bitte im PDF Format und max. 35 MB):

Lachender Mann schreibt auf Post It

Unser Jobangebot

Finde jetzt deinen persönlichen Traumjob bei der conplement AG.
Personen trinken Kaffee

Unsere Kultur

Willst du mehr über „no more boring meetings“ und unseren Faible für bunte Klebezettelchen erfahren?

Personen stehen vor Whiteboard

Über uns

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die für ihre Themen brennen und diese mit Leidenschaft und Herzblut angehen.
Zeichnende Hand an Flipchart

Deine Karriere bei uns

Haben wir dich neugierig gemacht? Finde heraus, wie deine persönliche Roadmap bei uns ausschauen könnte.
Iryna Gross
Iryna Gross
Recruiting Managerin

The Digital Enablers.

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Gerne kannst du dich individuell beraten lassen. Unsere Recruiting Managerin Iryna steht dir per E-Mail oder Telefon Rede und Antwort.

Auszeichnungen

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