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Pressemitteilung[28.04.2009]
conplement AG ist Best Practice Vorbild
GiMA consult und die Hochschule Reutlingen zeichnen die besonders innovative Servicearbeit des Nürnberger IT-Unternehmens mit dem International Best Practice Award der Kategorie Dienstleistung aus
Nürnberg - Die conplement AG ist aus dem bundesweit renommierten Benchmarking-Wettbewerb als TOP 2 Unternehmen hervorgegangen. Überzeugt hat sie die Jury mit ihrem speziellen Servicegedanken und ist als Best Practice Vorbild aus dem branchenübergreifenden Wettbewerb hervorgetreten. Die Organisatoren dieses Wettbewerbs und der Medienpartner, die Fachzeitschrift Markt und Mittelstand, ehrten in einer feierlichen Gala am 28. April in Germeringen diesen Mittelständler.
Als besonders innovativ ist der Service der conplement AG aus dem bundesweiten Benchmarking-Wettbewerb des Jahrs 2008 hervorgegangen. Jetzt darf sich dieser Mittelständler als ein Best Practice Vorbild im Mittelstand bezeichnen.
Die conplement AG ist ein IT-Unternehmen, dass mit ihren 42 Mitarbeitern in der Softwareberatung und -entwicklung sowie in der Entwicklung von Steuerungs-programmen für die Automobilbranche tätig ist. Als IT-Spezialist mit profunder Pra-xiserfahrung, hervorragender Qualifikation und einer Unternehmensführung mit Vision realisiert sie als langfristig strategischer Partner die IT- und Entwicklungsvorhaben ihrer Kunden und erzielte im Kalenderjahr 2008 einen Umsatz von rund 3,4 Millionen Euro. Zu verdanken ist dieses beachtliche Umsatzergebnis unter anderem einem ausgereiften und auf die speziellen Zielgruppen zugeschnittenem Servicekonzept. Für die Verantwortlichen der conplement AG ist genau das der Weg zum Erfolg beim Kunden. Ein stetiges Hinterfragen des internen und externen Services und dann das konsequente Umsetzen der gewonnenen Erkenntnisse sind das herausragende Element der Unternehmensführung. In regelmäßigen Abständen kommt dieses Instrument zum Einsatz und ermöglicht somit einen zielgenauen Service für den Kunden. Auch die Jury des Benchmarking-Wettbewerbs attestierte der conplement AG eine konsequente Unternehmensführung auf hohem Niveau, die sich letztendlich in einer internen und externen Zufriedenheit niederschlägt.
Um jetzt als TOP 2 Unternehmen anderen Mittelständlern als Best Practice Vorbild zur Verfügung zu stehen, hat sich die conplement AG einem detailiertem Befra-gungsverfahren und einem Audit im eigenen Unternehmen unterzogen. Die Clearingstelle der Hochschule Reutlingen hat in Kooperation mit GiMA consult aus Tübingen die Daten ausgewertet und analysiert. Aus der Performance-Matrix sind dann die spezifischen Leistungen des Unternehmens deutlich hervorgegangen. Vorstand Jürgen Lorenz freut sich über den erneuten Erfolg in einem bundesweiten Wettbewerb: "Das unser Servicegedanke diese erfahrene Jury überzeugt hat und wir nun im Idealfall als Best Practice Vorbild für andere Unternehmen zur Verfügung stehen ist ein überzeugender Beleg für unsere aktive Unternehmens-führung. Auf Gespräche mit interessierten Unternehmen sind wir vorbereitet und freuen und darauf."
Organisator, Kooperationspartner und wissenschaftliche Leitung
GiMA CONSULT hat sich in Kooperation mit der Hochschule Reutlingen auf die Organisation von Benchmarking-Wettbewerben für den Mittelstand spezialisiert. Bereits seit dem Jahr 1997 führt die Unternehmensberatung GIMA consult mit Sitz in Tübingen in Kooperation mit der Hochschule Reutlingen (Professor Dr. Rolf Pfeiffer) und der Zeitschrift Markt und Mittelstand als Medienpartner den jährlichen Wettbewerb "International Best Factory Awards (IBFA) / International Best Service Awards (IBSA)" durch.
Den Text in digitaler Form gibt es unter presse (at) conplement.de.
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Pressemitteilung[30.01.2009]
conplement AG bester mittelständischer Arbeitgeber in Bayern
Wolfgang Clement zeichnet die herausragende Personalarbeit des Nürnberger IT-Unternehmens mit dem Gütesiegel "Top Job" aus
Nürnberg - Die conplement AG ist Sieger der Kategorie "Bundesland Bayern" und gehört somit zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs "Top Job" ergeben. Der Mittelständler überzeugte bei der siebten Runde der renommierten Wirtschaftsinitiative mit einem maßgeschneiderten und dementsprechend erfolgreichen Personalmanagement. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte den Franken bei einem Festakt Freitagabend im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte "Top Job"-Gütesiegel.
Herausragenden Leistungen in den Bereichen "Mitarbeiterentwicklung und –perspektive", "Familienorientierung und Demografie" und "Internes Unternehmertum" brachte der conplement AG den Sieg in der Kategorie "Bundesland Bayern". Mit ihrem insgesamt maßgeschneiderten Personalmanagement kann sie sich als einer der besten 100 Arbeitgeber im deutschen Mittelstand bezeichnen.
Die conplement AG ist ein IT-Unternehmen, dass mit ihren 33 Mitarbeitern in der Softwareberatung und -entwicklung sowie in der Entwicklung von Steuerungsprogrammen für die Automobilbranche tätig ist. Als IT-Spezialist mit profunder Praxiserfahrung, hervorragender Qualifikation und einer Unternehmensführung mit Vision realisiert sie als langfristig strategischer Partner die IT- und Entwicklungsvorhaben ihrer Kunden und erzielte im Kalenderjahr 2008 einen Umsatz von rund 3,4 Millionen Euro.
Für die eigene Belegschaft stellt sich das Unternehmen als ein ebenso langfristig strategisch planender Partner dar. Die Mitarbeiter erleben das Unternehmen als einen zuverlässigen Arbeitgeber, der sich der Mitarbeiterentwicklung im Einklag mit der Familienorientierung verschrieben hat. Ein für dieses Unternehmen passendes Vorgehen mit nachweislich spürbaren Erfolgen. Zweimal pro Jahr bewerten die Mitarbeiter online und anonym elf Kategorien wie "Teamklima" oder "Persönliche Zukunftsperspektive". Einmal ausgewertet, ermöglichen die Bewertungsergebnisse, Schwachstellen zu erkennen und gezielt anzugehen. Auch "Top Job" bescheinigt conplement eine positive, produktive Energie und wenig emotionale Spannungen in der Belegschaft. In diesem Unternehmen wird entspannt gearbeitet.
Für die Ehrung musste der IT-Spezialist ein strenges zweistufiges Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen überstehen. Bei diesem bewerten die Experten um Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch die Managementinstrumente der teilnehmenden Unternehmen im Personalbereich und führen eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung durch. "Die Ergebnisse unserer Untersuchungen zeigen wiederholt, dass sich ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement eindeutig im Unternehmensergebnis niederschlägt", kommentiert Prof. Dr. Bruch ihre Analyse. "Im Klartext: Gute Arbeitgeber haben auch wirtschaftlichen Erfolg. In Zukunft wird sich dieser Trend maßgeblich verstärken. Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt fördern, gewinnen entscheidend an Wettbewerbsfähigkeit." Vorstand Jürgen Lorenz freut sich deshalb umso mehr über den Erfolg: "An 'Top Job' beteiligen sich ausschließlich Unternehmen, bei denen Personalarbeit einen hohen Stellenwert genießt. In einem solch starken Umfeld zu einem der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand gekürt zu werden motiviert unsere Mitarbeiter und macht uns für hoch qualifizierte Arbeitnehmer zukünftig noch attraktiver."
Mentor, Kooperationspartner und wissenschaftliche Leitung
Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement. Kooperationspartner sind: Gesamtmetall – die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e. V., die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH, die HRblue AG, die Gallup Deutschland GmbH, die Kienbaum Consultants International GmbH, die Schindlerhof Klaus Kobjoll GmbH, die SchmidtColleg GmbH & Co. KG sowie die Süddeutsche Zeitung. Die wissenschaftliche Leitung liegt bei Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie hat sich insbesondere auf den Gebieten Change-Management und Leadership einen prominenten Namen gemacht.
Der Organisator: compamedia GmbH
compamedia hat sich auf die Organisation von Benchmarkingprojekten für den Mittelstand und den Aufbau mittelständischer Netzwerke spezialisiert. Das Unternehmen aus Überlingen am Bodensee realisiert das Arbeitgeberbenchmarking "Top Job – Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand", das Innovationsprojekt "Top 100 – Die 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand" sowie "Ethics in business – Vorreiter ethischen Handelns".
Den Text in digitaler Form gibt es unter presse (at) conplement.de.
Allgemeines Bildmaterial von der Veranstaltung ist ab Samstag, 31. Januar, im Pressebereich von www.topjob.de erhältlich.
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Pressemitteilung[12.01.2009]
Nürnberger Spezialist gefragt
Wenn ein komplettes Kraftwerk versandfertig gemacht wird
conplement AG erhält zwei Millionen Euro-Innovationsprojekt
Nürnberg - Die Siemens AG, Sector Energy, mit Sitz in Erlangen vergab Ende Dezember 2008 ein zwei Millionen Euro-Projekt an die conplement AG. Die conplement AG mit Sitz im Nürnberger Süd-West-Park ist ein Spezialist für Software Engineering und wird die Siemens AG bei einer Technologiemigration über einen längeren Zeitraum unterstützen. Kernbereich dieser beschlossenen Zusammenarbeit ist ein Projekt im Kraftwerksanlagengeschäft.
Das Projekt realisiert auf einer modernen Technologiebasis das zentrale Verfahren zur Abwicklung der Versandlogistik, des Außenhandels und des damit verbundenen Prozess. Darunter fallen auch die Exportkontrolle und die Zollabwicklung bei Siemens Energy in Deutschland. Aus den verschiedenen ERP-Systemen der Energy Divisionen werden abhängig vom jeweiligen Geschäftsfall Aufträge, Bestellungen, Kreditoren, Versandpositionsmeldungen und Fertigmeldungen an das Verfahren übergeben. Der Siemens Bereich wickelt über diese Plattform Aufträge mit einen Gesamtumsatz von etwa 4 Mrd. Euro jährlich ab.
Die Herausforderung für die conplement AG besteht darin, mit moderner und skalierbarer Web-Technologie die Geschäftsprozesse des Verfahrens so abzubilden, dass vom Versand von Kleinteilen bis hin zum Versand eines kompletten Kraftwerkes die Logistik gleichermaßen komfortabel und zuverlässig gesteuert werden kann. Technische Basis der Projektumsetzung ist die Microsoft Application Platform.
Im Rahmen der Projektumsetzung ist die conplement AG auch beauftragt, eine Application Lifecycle Management Platform für Siemens Energy zu etablieren, sowie den Herstellungs- und Wartungsprozess für die Softwarelösung signifikant zu verbessern. Zukünftige Herausforderungen an die weltweite Logistik können dann mit reduzierten Kosten und verkürztem Time to market realisiert werden.
"Wir haben bewusst einem regionalen Spezialisten den Zuschlag gegeben. Für die Umsetzung und die Optimierung benötigen wir vor Ort diese Software Engineering Kompetenz. Wichtig ist uns der schnelle persönliche Austausch unter den Fachleuten. Wir wollen hier schnell Ergebnisse sehen.", so Herr Andreas Wimberger, Director bei der Siemens AG.
Auf der Seite der conplement AG herrscht über den Zuschlag von der Siemens AG sehr große Freude. Denn im Entscheidungsprozess hat sie sich gegen namhafte Mitbewerber durchsetzen können. Der jetzt vergebene Auftrag bedeutet nicht nur eine Intensivierung der bisher schon sehr erfolgreichen Zusammenarbeit, sondern stellt die Technologiekompetenz der conplement AG hinsichtlich der Realisierung unternehmenskritischer Softwareanwendungen erneut unter Beweis.
"Als etablierter Microsoft Partner für Software-Entwicklung und Technologie-Beratung sind wir mit einer modernen Softwarearchitektur und maßgeschneiderten Prozessen angetreten." Jürgen Lorenz, Vorstand der conplement AG ist sich sicher: "Wir konnten klar den Nutzen unserer Vorgehensweise kommunizieren. Unsere Expertise hat letztendlich wohl den Ausschlag gegeben."
Das Projekt startet Anfang 2009 mit einer Laufzeit von 12 Monaten und einem Volumen von über zwei Millionen Euro.
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| Ansprechpartnerin der conplement AG |
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Carola Geyer
Südwestpark 92
90449 Nürnberg
Telefon: 0911 2550976-45
Telefax: 0911 2550976-99
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